广州华成理工职业技术学校

规范管理促发展 转型升级求突破 —— 华成理工召开学年工作会

2021-2022学年工作会

新学期如约而至,为确保学校各项工作顺利开展,9月3日,华成理工召开2021-2022学年工作会。学校校长帅传繁、党支部书记占文武、副校长高志红、曾春发、康瑞生,以及学校各处室负责人和全体教职工参加大会,会议由学校办公室主任李燕飞主持。

规范管理促发展 转型升级求突破 —— 华成理工召开学年工作会

一、介绍新入职教职工基本情况

随着华成理工发展的需要,学校急需同步壮大学校的教职工队伍。本学期,我校新引入了13名教职工,为学校注入了新鲜、年轻的血液。学校办公室主任李燕飞老师对新入职教师的履职情况、学习经历做了简要介绍。

规范管理促发展 转型升级求突破 —— 华成理工召开学年工作会

希望新教师们尽快了解学校,转变角色,融入工作,期待你们在华成的大舞台上展己所长,发光发热!

规范管理促发展 转型升级求突破 —— 华成理工召开学年工作会

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二、宣读关于我校相关职务任免的决定

学校党支部书记占文武宣读关于我校相关职务任免的决定。他强调,此次学校相关人事任免决定,是学校理事会、学校领导从我校中层干部建设和学校工作实际需要出发,通盘考虑后慎重做出的决定,充分体现了理事会、校领导对华成理工在人才培养与品质提升方面的高度重视。

规范管理促发展 转型升级求突破 —— 华成理工召开学年工作会

三、2021-2022学年工作部署

在上级教育主管部门和学校理事会的领导下,上学年学校各项工作有序推进并取得可喜的成效。校长帅传繁全面总结了上一学年华成理工的各项工作的经验与成绩,并对2021-2022新学年的重点工作进行了安排与部署。

规范管理促发展 转型升级求突破 —— 华成理工召开学年工作会

他指出,新的学年,我们将以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》等文件精神,坚持以“帮助万千学子成就更好的自己”为己任,继续发扬“坚忍不拔,创新超越”的学校精神,重点抓好学校新型文化构建、多元育人模式探索、学校管理特色打造和学校品牌形象提升等工作,扎实推进学校管理上台阶,努力实现办学新突破。

上学年总结:上一学年,全校上下认真落实党中央和省市党委的决策部署,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本,实处着手,干字当头,统筹推进新冠肺炎疫情防控和学校事业发展,学校的总体建设得到新加强,管理制度、团队建设实现新提升,教学改革、主题教育取得新成效,质量提升、校本课题展现新作为;对外合作交流形成新格局;办学条件得到新改善;各项事业呈现新气象。

下学年部署:下一学年,学校工作基本思路将以“规范管理”为中心;坚决贯彻“教师专业成长”和“学生全面发展”两条主线;持续推进“特色专业建设、师资队伍建设、工作作风建设”三项基本建设;突出“积极构建学校新型文化”、“积极探索多元育人模式”、“着力打造学校管理特色”、“着力提升学校品牌形象”四个重点工作;努力实现在“师生精神风貌、多元育人模式、有效课堂推进、学校管理特色、校园文化活动”五个方面的进一步突破。

新时期提出新要求,新机遇赋予新使命。2021-2022学年,让我们整理行装再出发,继续以实干的精神、拼搏的激情、进取的意志创造更加骄人的成绩,开创更加美好的未来!

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